конфликт семейный поколение конфронтация
А. Анцупов
несовместимость супругов по психосексуальным характеристикам;
- отсутствие уважения со стороны супруга;
- неудовлетворенность потребности в эмоциональном одобрении;
- удовлетворение своих потребностей одним из супругов в ущерб потребностям другого;
- отсутствие помощи и понимания в делах воспитания или других семейных вопросах;
- различные предпочтения отдыха и неодобряемость увлечений.
кризисными
кризис первого года жизни (период адаптации);
- появление в семье детей (большой спектр мешающих условий);
- кризис средних лет (конфликт однообразия);
- кризис семьи, живущей около 20 лет (конфликт одиночества и утраты, конфликт переживаний).
А также внешние условия социальной жизни супругов, трудности которой напрямую отражаются на характере семейных отношений (проблемы трудоустройства, ухудшенное материальное положение, жилищные проблемы и т.д.).
Семейные (супружеские) конфликты подразделяются на несколько видов.
Конфликтная семья — столкновение интересов супругов во многих сферах, преобладание негативных эмоций в отношениях. Проблемная семья — длительное существование общих социальных проблем, приводящих к обострению взаимоотношений супругов. Кризисная семья — острое столкновение интересов супругов в наиболее важных областях деятельности, преобладание непримиримого
отношения между супругами, нежелание пойти на уступки. Невротическая семья — накопление психологических и социальных трудностей, ухудшающих самочувствие супругов, вследствие которого нарушается психологический микроклимат семьи. Определяют скрытую и открытую формы конфликтного поведения супругов. Разрешение конфликтов между супругами должно происходить благодаря обоюдному пониманию и компромиссам, основываться на уважении и умении прощать супруга. Рекомендуется не копить обиды и отрицательные эмоции, а разрешать возникающие противоречия по мере их появления.
Развод — один из радикальных способов разрешения супружеского конфликта. Психологи считают, что юридическому разводу предшествуют эмоциональный и физический развод.
При слове «семейный конфликт» у обычного человека часто возникают картинки разбивающейся вдребезги посуды, искаженные в гневе лица супругов, оскорбления на повышенных тонах. Конфликт ассоциируется с негативом, чем-то плохим.
Социальная работа с молодыми семьями группы риска на муниципальном уровне
... социальной работы с молодыми семьями группы риска; на примере Ровеньского района определить специфику социальной работы с молодыми семьями группы риска; выявить особенности социальной работы с молодыми семьями группы риска ... семей группы риска, государственная поддержка которых крайне актуальна. Многие молодые семьи группы риска не в состоянии самостоятельно справиться с проблемами и кризисами, ...
Из-за негативного образа конфликта часто молодые супруги берут себе обязательство: «А давай никогда не будем ссориться!»
Невыполнимое, да и абсурдное обязательство. Полное отсутствие споров в семье является, с большой вероятностью, признаком плохого психологического климата.
Не может быть, чтобы один супруг был точной копией другого, и у них за 3-4-10 лет совместной жизни ни разу не возникло разногласий. Кто-то рассказывает, что у его знакомого есть знакомый, у которого родители за 40 лет совместной жизни ни разу не ссорились?! Не верьте. Этого просто не может быть!
Люди не одинаковы. И эти неодинаковые люди заключают брак. Они постоянно пересекаются между собой, хотя бы потому, что живут совместно, но также еще и потому, что у них много совместной деятельности: хозяйство, бюджет, дети. А главное, еще и потому, что у каждого из супругов есть свои собственные желания, мечты, представления о смысле жизни.
И рано или поздно НЕИЗБЕЖНО возникают разногласия.
И тогда есть два выхода:
- Высказывать свое мнение о происходящем, высказывать свое недовольство вслух — и тогда неизбежно возникает конфликт.
- Замалчивать недовольство, опасаясь гнева/обиды партнера/самого конфликта как явления, и не говорить об этом вслух партнеру.
Замалчивание, к сожалению, не убирает недовольство. Оно накапливается, и рано или поздно конфликт все равно происходит, только уже не по одному поводу, а по поводу целой серии замалчиваемых ранее случаев.
«Кричащий в гневе смешон, но страшен молчащий в гневе.» — сказал А. Кунанбаев.
Сила отношений
Давайте не будем заниматься утопией и пробовать создать семью без единого противоречия. Оставим лучше это поэтам и режиссерам. Не лучше ли взяться за земные задачи?
Вполне в наших силах:
- научиться грамотно вести переговоры, не орать, не драться, не устраивать истерик.
- Выслушивать супруга, учитывать его (ее) мнение
- напрягать мозги и искать выход, удобный не только себе, любимому, но и любимому человеку.
Конфликт указывает на задачу, которую следует решить. Семейный конфликт является точкой роста для супругов.
Стороны семейного конфликта чаще всего не ведут войну сознательно. Более того, они редко четко осознают свои цели. Они просто жертвы собственных особенностей характера, неправильного взгляда на ситуацию, а также неадекватного оценивания самих себя.
Для супружеских конфликтов типичны неоднозначные и непонятные людям со стороны ситуации, связанные с поведением людей в конфликтах. То поведение, которое демонстрируется в конфликте, обычно маскирует настоящие чувства и представления друг о друге. Так, за грубым столкновением супругов вполне могут прятаться их нежная привязанность и любовь, а за напускной вежливостью — эмоциональное отдаление, затяжной конфликт, иногда даже ненависть.
Начнем с того, что семейные конфликты считаются самыми сложными, поскольку в любых семейных конфликтах очень сильна эмоциональная сторона, а, как известно, с эмоциями работать сложно. У нас в Кыргызстане особого внимания заслуживают семейное насилие, а также конфликты, возникающие вследствие принуждения к браку, кражи невест (больше в регионах).
Управление конфликтами в педагогическом коллективе материал
... управление конфликтами в современном педагогическом коллективе возможно посредством повышения индивидуального уровня подготовленности административного и педагогического персонала к деятельности по минимизации конфликтогенных условий и разрешению ... Гуманистическое направление в педагогике, прежде всего, ... конфликт определяется как столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом ...
Считается, что такого рода конфликта невозможно решить мирным путем, поскольку, к примеру, кража невест считается уголовно наказуемым преступлением. Но, тем не менее, зачастую люди с местным менталитетом, столкнувшиеся с такими проблемами, обращаются в социальные службы, кризисные центры с целью урегулировать конфликт и наладить отношения в семье. Невозможность разрешения подобного рода конфликтов часто связана с тем, что работа ведется с одной стороной конфликта, когда невозможно выяснить его истинную причину и, как следствие, помочь сторонам в его разрешении.
Конечно, классикой семейных конфликтов, которые не обошли стороной и наших граждан, являются конфликты, связанные с сохранением брачного союза, супружескими изменами, отношениями между бывшими супругами и каждого из бывших супругов с детьми, разделом имущества, воспитанием и обеспечением детей. На данном этапе развития семейной медиации у нас в Кыргызстане больше обращаются за содействием в разрешении именно такого рода конфликтов. Как показывает практика, медиация является очень эффективным инструментом в налаживании семейных и супружеских отношений.
Как погасить конфликт еще на стадии его зарождения ?
Очень хороший вопрос, поскольку он содержит в себе и ответ. Наилучшим моментом для разрешения любого конфликта или спора, в том числе и семейного, является начальная фаза конфликта, когда еще нет каких-либо серьезных противоречий, но сторонами осознается наличие проблемной ситуации . Именно на этом этапе возможность успешного разрешения конфликта составляет 92% и наилучшими способами разрешения конфликтов являются медиация и переговоры, когда стороны адекватны по отношению друг к другу, не рассматривают друг друга в качестве врагов, могут вести диалог и договариваться. Самое главное — это вовремя понять и осознать, что проблема существует и не смолчать, а обсудить ее с противоположной стороной конфликта. Очень часто сталкиваешься с наслоившимися друг на друга несколькими конфликтами. На их разрешение, даже при успешном исходе, уходит много времени, поскольку стороны не видят реальной проблемы, рассматривая друг друга как проблему. Человек не может быть проблемой, точно также как не могут быть проблемой его черты характера . Мы все индивидуальны. Не стоит пытаться разрешить ситуацию, когда идет открытое противостояние и конфликт достигает своего пика. Ни к чему хорошему это не приведет, лучше дождаться спада накала эмоций.
Семейные конфликты (2)
... к худшему, становится источником непрерывного беспокойства. Недоразумение предполагает ложные выводы из ситуации вследствие недостаточно четкого проявления мыслей, отсутствия взаимопонимания, эмоциональной напряженности одного из участников конфликта. Семейные инциденты, мелочность ...
Можете ли вы дать какой-то универсальный совет по разрешению семейных конфликтов ?
Мой совет очень прост — не бояться конфликтов! Во время тренингов по теме разрешения конфликтов я всегда провожу один небольшой эксперимент: прошу участников перечислить ассоциации со словом «конфликт».99% участников рассматривает конфликт как нечто исключительно негативное, испытывают страх перед ним и т.д. А ведь конфликт — это всегда шанс изменить что-то к лучшему . Конфликт может стать источником развития семьи, если научиться конструктивно использовать эту огромную энергию. Попробуйте представить семью без конфликтов. Если в семье не случаются ссоры и споры, значит, и семьи нет, значит, нет чувств, нет отношений, есть лишь полное безразличие. Наличие спорных моментов в семейной жизни — нормальное явление. И кто-то может справляться в таких ситуациях, кто-то — нет. Над отношениями в семье, будь то супружеские взаимоотношения, отношения с родителями и детьми, нужно беспрестанно работать. Возникла проблема — решайте ее, приложив максимум усилий. Не знаете как — обратитесь к специалистам, которые могут вам помочь — психологам, психотерапевтам, консультантам по семейным вопросам. К сожалению, у нас принято считать, что к подобным специалистам обращаются в самых крайних случаях . На процедуре медиации я как медиатор обычно не даю советов сторонам, как им стоит разрешить свою проблему, я помогаю сторонам понять проблемы и интересы свои и другой стороны. Только таким образом можно подвести стороны к взаимоприемлемому решению. И только поэтому, как показывает практика, 86% медиативных соглашений исполняется.
Расскажите, пожалуйста, о самом нелепом конфликте из вашей практики и чем он закончился .
Я не имею права считать какой-либо конфликт из моей практики нелепым. То, что, скажем, для меня может показаться нелепым, для другого человека может быть трагедией вселенского масштаба. И раз человек ко мне пришел с проблемой, значит, для него это действительно важно. Многие семейные драмы начинаются очень нелепо, самое важное — суметь эту нелепость вовремя остановить.
Как вы считаете, в нашей стране семейные пары больше склонны к мирному разрешению своих конфликтов или же нет ?
Конфликты в молодых семьях
... на несогласие; бойкот взаимодействия в некоторых сферах семейной жизни; подчеркнутая холодность в отношениях. Открытый конфликт чаще всего проявляется через: открытый разговор в ... друг от друга и правильно ценят друг друга. 4. В результате конфликта было найдено решение проблемы, стороны пошли на уступки друг другу, а дальнейшее поведение было рассмотрено и обсуждено. Превращая конфликт из конфликта ...
В нашей стране семейные пары годами могут замалчивать и не признавать наличие конфликтной ситуации. Опять же — особенность менталитета. В последнее время очень часто сталкиваешься с семейными историями, когда по разным причинам пары, которые пустили конфликтную ситуацию на самотек, прожив вместе не один десяток лет, выдав замуж и женив детей, сосуществуют под одной крышей, при этом даже не разговаривают друг с другом, ведут разные хозяйства. … Бывает так, что даже после развода бывшие супруги продолжают жить под одной крышей вместе по привычке, по причине отсутствия финансовых средств на покупку собственного жилья или в силу других обстоятельств. Такова реальность и не только в нашей стране.
Те семейные пары, которые ценят отношения, свое время, деньги и нервы, конечно, же, стараются в первую очередь прибегать к мирным способам. Но и не секрет, что есть пары, которые по много лет могут судиться, доказывая друг другу свою правоту, травмируя детей и себя и теряя свое драгоценное время.
Не могу не задать личный вопрос : всегда ли вы сами следуете принципам медиации в вашей семейной жизни ?
Быть медиатором на работе и дома — нелегкое дело. Я тоже живой человек, и у меня случаются ситуации, когда эмоции захлестывают. Но, несомненно, медиативные принципы и навыки определенным образом сказались на моих отношениях с близкими, родными, друзьями и коллегами. С тех пор, как я начала заниматься медиацией, я всегда держу в голове одну мысль. Даже если я расстаюсь с человеком, кем бы он ни был, другом, коллегой, для меня важно расстаться по-дружески, без ссор, склок, разборок, сохранив в памяти добрые и лучшие моменты. Очень помогают знания семейной медиации в отношениях с супругом, детьми, родителями, другими родственниками. Всегда стараюсь не смолчать, а обсудить с родными проблему или ситуацию, которая беспокоит, чтобы мои чувства были поняты и, конечно же, послушать другую сторону. В спорных ситуациях следую принципу » не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней « . В конфликтной ситуации очень важно не перекладывать всю вину на супруга (супругу).
В любом конфликте всегда виноваты оба и при возникновении подобных ситуаций в своей жизни, стараюсь разобраться, прежде всего, в себе, понять, где я допустила ошибку. Прежде чем принять решение по поводу конфликтной ситуации, всегда думаю о будущем, о том, как мое решение отразится на дальнейших отношениях с близкими мне людьми. Если постоянно держать в голове все прошлые обиды, то разрешить конфликт конструктивно не получится.
Стратегия поведения в конфликтной ситуации
... уклонением от ответственности. В действительности, уход или отсрочка, может быть, вполне подходящий реакцией на конфликтную ситуацию, так как за это время она может разрешиться сама собой, или вы ... вас длительные, прочные и взаимозависимые отношения с другой стороной; основной целью является приобретение совместного опыта работы; стороны способны выслушать друг друга и изложить суть своих интересов; ...
Дайте совет нашим замужним читательницам : как не доводить дело до семейного конфликта ?
Больше говорите друг с другом, обсуждайте, принимайте совместные решения. Взаимодействуйте позитивно, используя ассертивные навыки коммуникации, т.е., если сложилась ситуация, которая вас чем-то расстроила, и вы хотите поговорить об этом со своим супругом, постарайтесь не осуждать и не нападать. Помогите супругу разобраться и понять, что вы чувствуете на самом деле и как на вас повлияла эта ситуация. Всегда помните, построить отношения очень сложно, это большой труд, а разрушить — очень легко. Дорожите своими отношениями с близким человеком. Конечно, конфликт лучше предупреждать, чем потом разрешать. Но, если же конфликт все-таки возник, не бойтесь и не избегайте его, используйте его для улучшения своих отношений. Доверяйте друг другу, недоверие в семейных отношениях в итоге порождает ложь и измену. И помните, что каждая проблема содержит в себе скрытый потенциал для улучшения, будь то испорченные отношения или спорная ситуация. Желаю всем читателям вашего интернет-журнала мира и спокойствия в семье!
