Тип: Эссе | Размер: 11.92K | Скачано: 49 | Добавлен 27.04.16 в 15:32 | Рейтинг: 0 | Еще
Проблемы развития корпоративного страхования в России на современном этапе
Корпоративное страхование можно рассматривать в узком и широком смысле слова. В узком смысле данный вид страхования подразумевает под собой страхование единичных или нескольких рисков хозяйствующего субъекта. В широком смысле корпоративное страхование представляет собой мультирисковое, комбинированное, долгосрочное страхование имущественных и прочих интересов юридических лиц различных организационно-правовых форм собственности.
Корпоративное страхование призвано решить целый ряд вопросов. В этот широкий перечень, как правило, входят следующие вопросы:
- страхование финансовых рисков – минимизация возможных потерь в случае проведения каких-либо сделок;
- личное страхование персонала предприятия;
- страхование автотранспорта (автострахование) компании;
- страхование производственных объектов – при наличии у предприятия объектов производства с высоким уровнем рискованности;
- другие типы страхования.
Основными игроками на рынке корпоративного страхования являются страховые компании, являющиеся лидерами отрасли.
За период 2014-2015 г. на рынке корпоративного страхования произошло снижение темпов роста по многим подоотраслям, это связано с низкими темпами роста российской экономики, что, в свою очередь, ведет к уменьшению размера взносов в части взносов.
Согласно Стратегии развития рынка страхования на период до 2020 года, большую часть доходов приносят страховым компаниям именно корпоративные клиенты. Свыше 90% премии в корпоративном страховании страховщики получают по страхованию рисков крупных промышленных групп, что отражает структуру экономики РФ.
В связи с этим, очевидным становится тот факт, что основными пользователями корпоративного страхования являются крупные компании, имеющие развитию филиальную сеть и дочерние предприятия крупных глобальных конгломератов.
Малый и средний бизнес редко пользуется услугами корпоративного страхования, так как не может позволить себе значительных расходов в данной отрасли.
Помимо крупных корпораций, пользователями услуг корпоративного страхования часто становятся дочерние предприятия глобальных компаний.
При этом поиск обслуживающей страховой компании у данных предприятий в большинстве случаев происходит при помощи тендера. Выбор происходит на основании, как цены услуг, так и по другим критериям. Однако проблемы в данной связи возникают именно с российскими компаниями, у которых есть аффилированные или просто дружественные руководству страховщики.
Корпоративная культура как фактор эффективности управления современным ...
... социальных На Западе давно поняли, что основой жизненного потенциала организации является корпоративная культура: то, ради чего люди стали членами одной компании; то, как ... понимания управления компанией. Можно выделить три типичных ситуации, иллюстрирующих актуальность проблемы корпоративной культуры: слияние, поглощение одних предприятий другими; стремительное развитие предприятий новых сфер ...
По некоторым данным, больше половины контрактов по корпоративному страхованию заключается на безальтернативной основе – со страховщиком, принадлежащим головной структуре или под давлением аппарата управления предприятием. Причем давление аппарата управления, благодаря которому крупные договоры страхования заключаются с заранее определенным страховщиком, является для рынка корпоративного страховой одной из самых серьезных проблем, мешающим развиваться данному виду страхования. Поскольку страховщик, выбранный «по личным соображениям», пользуется привилегиями, что на практике может привести к ухудшению качества обслуживания клиента. Такие страховые компании понимают, что характер их поведения с клиентом никак не повлияет на дальнейшую работу на рынке страховых услуг.
Еще одной негативной тенденцией в области корпоративного страхования является повсеместное распространение демпинга на практически все сегменты корпоративного страхования.
Страховые тарифы снижаются как в сфере страхования промышленной и коммерческой недвижимости, страхования оборудования и транспортных средств, так и в области страхования строительно-монтажных рисков, грузовых перевозок.
Главной причиной появления демпинга со стороны крупных страховых компаний является высокий уровень конкуренции в сегменте корпоративного страхования.
Однако, в общем, рынок корпоративного страхования является довольно интересным для страховых компаний и обладает большим потенциалом развития. По некоторым оценкам рынок корпоративного страхования имущества может по итогам 2015 года вырасти максимум на 5-7%.
Перспективным для корпоративного страхования является создание института профессионального досудебного урегулирования споров – медиации. Это возможно в связи с легализацией в России института посредников (медиаторов) после принятия Федерального закона РФ от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
Увеличить область использования инструмента медиации на страхование имущества юридических лиц представляется возможным за счет включения его в договорные взаимоотношения между участниками рынка: посредниками и страховыми фирмами, перестраховщиками, страховыми фирмами и прочими представителями инфраструктуры.
Использование института медиации должно быть зафиксировано в договоре страхования или страховой программе (правилах страхования).
В мировой практике уже существует опыт применения института медиации: это, в первую очередь, международное морское страхование. В частности, в Норвегии, накоплен достаточный положительный опыт, который вполне можно применить и на других предметных областях страхования.
Интеллектуальный потенциал инновационного развития
... конкуренции, поддержка отечественной инновационной продукции на международном рынке, развитие экспортного потенциала страны, развитие внешнеэкономических связей в инновационной сфере, внешнеэкономическая поддержка, ... прав владения, пользования и распоряжения инновациями, защита промышленной, интеллектуальной собственности, развитие договорных отношений Государство осуществляет все виды регулирования ...
Актуально использование института медиации в страховании крупных имущественных комплексов по индивидуальным программам, в страховании рисков авиации и космоса и др.
Для развития рынка страхования юридических лиц критично наличие правильной инфраструктуры. В частности, в целях формирования доверительного отношения к отрасли со стороны российских компаний, важно сформировать институт страхового омбудсмена и страховые третейские суды, что позволит стимулировать увеличение рынка корпоративного страхования жизни и накопительного страхования. В Стратегии развития рынка страхования на период до 2020 года данное направление отмечено в числе приоритетных.
Увеличить степень охвата объектов корпоративного страхования в России также может позволить расширение брокерского канала продаж, доля которого на сегодняшний момент крайне невелика.
Стратегия развития рынка страхования на период до 2020 года наметила следующие пути решения этой проблемы: ввести четкое нормативно-правовое разграничение между связанными, независимыми агентами и брокерами; отменить начисления налога на добавленную стоимость на вознаграждения брокеров; упростить процедуру регистрации брокеров путем отмены лицензирования и ведения сертификации; стимулировать брокеров представлять интересы клиентов посредствам получения ими вознаграждения от клиентов напрямую, а также посредствам предоставления налоговых льгот.
Таким образом, основными проблемами корпоративного страхования на современном этапе является сложность попадания страховых компаний в данный сегмент, наличие аффилированных структур, демпинг со стороны крупных игроков. К перспективам развития данной отрасли можно отнести развитие института медиации, наличие правильной инфраструктуры, развитие института брокеров и рациональная налоговая политика.
не сложно
скачать бесплатно
Важно! Все представленные Эссе для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Эссе, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
