Телефон: (8112) 72-77-09
Адрес:
180007, Россия, Псков,
Первомайская, 20.
Телефоны:
+7 (8112) 72-77-09
+7 (906) 220-04-64
Наши партнеры:
В компании всегда есть подразделения, для специалистов которых необходима постоянная тренировка и совершенствование навыков работы. Это: менеджеры по продажам, продавцы в зале, руководители подразделений или проектных групп, руководители торговых точек.
Мы готовы разработать, специально для ваших специалистов психологический тренинг, провести его, передать готовый тренинг в компанию и внедрить его в практику внутрикорпоративного обучения.
Преимущества для компании от получения разработанного тренинга:
Этапы передачи технологии проведения тренинга в компанию.
I. Предварительный этап.
Для разработки такой программы совместно с руководителем определяются:
II. Предтренинговая диагностика: (Анкетирование) знакомство с участниками, для которых разрабатывается тренинг, определение ключевых точек в их работе, сбор запросов на обучение, выявление типичных трудностей.
III. Этап разработки тренинга.
IV. Этап проведения тренинга. Проведение тренинга для целевой группы в соответствии с разработанными материалами и во временном режиме, удобном Заказчику. Тренинг сопровождается оценкой профессиональных качеств каждого из участников (самоаудитом) и разработкой рекомендаций.
V. Передача технологии проведения тренинга. Корректировка материалов разработанного тренинга с учетом опыта его проведения. Передача материалов тренинга внутреннему тренеру: разбор и объяснение структуры тренинга, контроль усвоения в форме дистанционных консультаций. Поддержка, сопровождение и супервизия тренинга, проводимого сотрудником компании.
VI. Посттренинговый этап. Предоставление отчета Заказчику по объему проведенных работ, по обучению сотрудников целевой группы, созданию и передаче корпоративного тренинга.
В течение 1 месяца после проведения тренинга предусмотрено проведение поддерживающего обучающего мероприятия (в форме однодневного 8-ми часового семинара) для участников обучения с возобновлением полученных знаний, разбором накопившихся вопросов.
Наиболее целесообразно передавать в компанию тренинги:
