Телефон: (8112) 72-77-09
Адрес:
180007, Россия, Псков,
Первомайская, 20.
Телефоны:
+7 (8112) 72-77-09, 72-86-38,
+7 (911) 363-65-89
Наши партнеры:
Вебинар (от англ. webinar, сокр. от Web-based seminar) или онлайн-семинар – учебный курс (презентация, тренинг, лекция, семинар), организованный через сеть Интернет в режиме реального времени. Во время вебинара каждый из участников находится у своего компьютера (дома или на работе), а связь между ними поддерживается с помощью обычного веб-браузера (например, Internet Explorer), или, в некоторых случаях, с помощью дополнительно установленных программ.
ПодробнееЕсли сгруппировать близкие по смыслу непродуктивные траты временного ресурса руководителя, то верхнюю строчку в рейтинге наиболее часто называемых «воров времени» будут занимать коммуникационные проблемы.
Коммуникационные «воры времени» - это непродуктивные затраты времени, возникающие на работе в процессе общения с другими людьми.
Подробнее
В процессе роста и развития бизнеса рано или поздно наступает такой момент, когда руководитель организации всерьез задумывается о том, что для эффективной работы организации необходим менеджер по управлению персоналом. Но как найти именно "того" человека, деятельность которого на должности HR-менеджера будет помогать в работе организации, а не вредить ей?
Подробнее
На дворе – кризис, и именно поэтому мобильность специалистов по управлению персоналом значительно возросла. В одних организациях менеджеров по управлению персоналом беспощадно сокращают, усматривая в данной должности затратную статью бюджета. В других организациях, напротив, открываются новые вакансии на должности, связанные с управлением персоналом.
Подробнее«Здесь нужно бежать со всех ног, что бы оставаться на месте, а если хочешь придти куда-то, нужно бежать вдвое быстрее». Л. Кэрол.
ПодробнееИсточник творческой энергии - это разрыв между мечтой и реальностью.
ПодробнееЕсли бездельник Вас не раздражает, значит, Вы чем-то похожи на него.
ПодробнееУдача капризна, непредсказуема, избирательна, непостоянна и практически не управляема. Удача живет на улице Везения. Успех можно прогнозировать, планировать, просчитывать, то есть выстраивать процесс с позитивным результатом. Успех живет на улице Труда.
ПодробнееНе пренебрегайте законным правом на отдых! Помните, если человек не отдыхает в положенное время, значит, он отдыхает в неположенное время, то есть во время работы.
Подробнее«Наш устоявшийся менталитет пока еще сопротивляется вкладывать средства в такие программы. Когда я покупаю новое оборудование, я знаю, на что потратил деньги. С другой стороны, я понимаю, что если не вкладывать средства в менеджмент, то люди будут плохо работать даже на новом оборудовании или вовсе уходить с предприятия. Не придется ли мне тогда продавать мои новые станки?».
ПодробнееЕсли подчиненные руководствуются только правилами и потребностями, установленными руководством, они могут работать приблизительно на 60-65% своих возможностей, просто выполнять свои обязанности достаточно удовлетворительно, чтобы удержаться на работе. Чтобы добиться полного использования способностей подчиненных, руководитель должен вызвать у них соответствующий отклик, осуществляя руководство. Г.Кунц, С. О'Доннел
ПодробнееЭта статья для тех, кому приходится очень много работать. Добросовестное отношение к своим профессиональным обязанностям, высокая профессиональная эффективность, как правило, обеспечивает человеку карьерный рост, увеличение доходов, хорошее отношение начальства, коллег и, наконец, самоуважение. Все это очень важно. Но нужно помнить, что человек может оставаться профессионально эффективным до тех пор, пока у него не возникло проблем в личной жизни.
ПодробнееЧем лучше у оргконсультанта теоретическая подготовка, чем больше практического опыта, тем выше будет его эффективность в работе с организацией. Для определения успешности деятельности оргконсультанта, мы предлагаем ряд критериев, которые используются при оценке работы психологов-консультантов организации «Психология и Бизнес».
Подробнее«Представьте себе группу счастливых идиотов, занятых работой. Они таскают кирпичи в чистом поле. Как только они сложат кирпичи на одном конце поля, сразу начинают переносить их на противоположный конец. И это продолжается без остановки, каждый день, год за годом они делают одно и то же. Однажды один из идиотов останавливается достаточно надолго, что бы задуматься о том, что он делает. Он хочет знать какова цель перетаскивания кирпичей. И с этого момента он уже не так сильно, как раньше, доволен своим занятием. Я - идиот, который хочет знать, зачем он таскает кирпичи». Это предсмертная записка, эти последние слова принадлежали отчаявшейся душе, человеку, который убил себя, потому что не видел смысла в жизни...
ПодробнееЛюбовь соткана из множества эмоций, как тонкий персидский ковер ручной работы. И любуясь этим ковром, можно увидеть множество переливов цвета и чувств его автора. Так и с любовью. Она рождается в нас! Мы являемся авторами своего чувства. Согласитесь, ведь для кого-то любовь - это счастье, радость, а для кого-то - муки и испытания.
Подробнее© «Психология и Бизнес» 2009 г.
consult@psystars.ru
